公務員和編制什么區別 哪個更好

公務員和事業編都是體制內的人，公務員和事業編都是很好的單位，公務員的社會地位高，待遇好，事業單位雖然比不上公務員，但是相對來說會比公務員好考一些，待遇會因為崗位級別的不同而不同。

公務員和事業編的區別

1、身份性質不同：公務員的身份是行政編，事業單位人員的身份是事業編，行政編的數量占少數部分，事業編則包括教師、醫生等數量龐大的群體。

2、職業穩定性不同：公務員不用交失業保險，而事業單位工作人員要交失業保險。同時，事業編實行合同聘用制，簽訂勞動合同，而同等條件下，公務員則不用簽訂勞動合同，也就是說當前的制度下，事業編與企業職工一樣存在失業的風險。

3、工資待遇不同：公務員有車貼，事業單位的沒有，有部分地區公務員有年終獎，事業的也沒有。還有就是事業編實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，而公務員則不會面臨這樣的工資變動。

4、職業發展不同：公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一定年限可以享受科級待遇，而事業編只能靠職稱漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別很大。

5、考試難易程度不同：公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區的事業編考試只要考一張試卷嗎，里面融合了申論、行測的內容，但是內容相較于公務員考試要簡單些。

公務員和編制考哪個更好

公務員的行政編制和事業單位的事業編制，都是體制內非常重要的崗位，這兩種編制只要你能夠得到其中一種，這輩子就不需要擔心失業的問題，因為這是屬于非常穩定的工作崗位。通常公務員發展前景比一般事業單位更好，但是事業單位當中一些崗位發展前景，又要比公務員更好。

在公務員的崗位工作，現在已經實行了知職級并行，如果你的實際職務上不去，但是你符合一定條件，可以享受對應的工資待遇，比如說享受副科級待遇，或者享受正科級待遇，但是實際上你還只是一個科員而已。在事業單位工作分為三種崗位類型，第一是管理崗，第二是技術崗，第三是工勤崗，在這三種崗位當中，管理崗的晉升我認為應該是最難的。

公務員和編制都考什么

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對于專業性較強的崗位加試《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。

事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。

事業單位分ABCDE五類，參加聯考分類考試的省份公共筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，另外不同省份各事業單位組織的考試內容會有不同，通常為考一科、或兩科，內容為《職業能力傾向測驗》或《公共基礎知識》或《公文寫作》。

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